Tarifs

Des honoraires convenus ensemble, sans surprise

Avant toute intervention, nous fixons ensemble le périmètre de la mission et son coût, dans une convention d'honoraires écrite. Vous savez ce que vous payez, et pour quoi.

Principes de facturation

Trois engagements

01
Fixés à l'avance

Une convention d'honoraires écrite, signée avant toute intervention

Vous connaissez le montant, ou son mode de calcul, avant de vous engager. Aucun frais n'est engagé sans votre accord.

02
Transparents

Ce qui est inclus est écrit

Étude du dossier, stratégie, négociation, rédaction, et des échanges téléphoniques et écrits illimités pendant toute la durée de la mission.

03
Accessibles

Un paiement échelonné possible

Les honoraires peuvent être réglés en plusieurs fois, sur plusieurs mois, selon un calendrier convenu ensemble.

Honoraires

Ce que coûte un accompagnement

Pour commencer

Premier rendez-vous

Trente minutes pour analyser votre situation, identifier les délais à respecter et définir la stratégie, au cabinet, par téléphone ou en visioconférence.

100 € HTsoit 120 € TTC, pour un premier rendez-vous de 30 minutes. Ce montant est déduit de vos honoraires si vous me confiez ensuite votre dossier.
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Salariés et cadres

Négociation de départ

Rupture conventionnelle, départ négocié, transaction : de l'étude du dossier à la signature de l'accord.

de 900 € à 4 000 € HTd'honoraire fixe pour la phase de négociation, selon la complexité du dossier et le temps de travail estimé.
+ 11 % HTd'honoraire de résultat sur les sommes obtenues, selon les modalités prévues par la convention d'honoraires.
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Salariés et cadres

Contentieux prud'homal

Contestation d'un licenciement, rappels de salaire, harcèlement : de la requête à l'audience de jugement.

Forfait par étapeselon la complexité du dossier, indiqué par écrit après le premier échange et avant tout engagement.
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Employeurs et dirigeants

Conseil et contentieux

Conseil RH, ruptures, restructuration, défense de l'entreprise devant le conseil de prud'hommes.

Forfait ou temps passéselon la nature de la mission, proposé par écrit avant tout engagement.
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Montants hors taxes, TVA de 20 % en sus. L'honoraire de résultat ne s'applique qu'aux sommes effectivement obtenues ; ses modalités sont précisées dans la convention d'honoraires.

Prise en charge

Vos frais d'avocat peuvent être pris en charge ou remboursés

Par votre protection juridique. De nombreux contrats d'assurance (habitation, carte bancaire, assurance spécifique) comportent une garantie de protection juridique qui couvre tout ou partie des honoraires d'avocat. Le montant pris en charge dépend de votre assureur et de votre contrat : pensez à le vérifier avant notre premier rendez-vous.

Par la partie adverse. Lorsque vous obtenez gain de cause, le juge peut condamner l'autre partie à vous rembourser tout ou partie de vos frais d'avocat (article 700 du code de procédure civile).

Parlons de votre situation, et de son coût.

Lors du premier échange, je vous indique la stratégie envisageable et le montant des honoraires correspondants, avant tout engagement.

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